在2021年12月29日的时候，贵州省新修订关于《贵州省女职工劳动保护特别规定》通过了，自2022年3月8日正式施行。从平衡女职工劳动权益保护与用人单位有效发展的角度，其中明确了女职工劳动权益保护的职能部门及职责，明确了女性的产假等相关措施，不过对于很多贵州省当地的职工，有很多的人还明白其中的具体规定，所以下面就为大家进行了关于产假的信息，大家可以参考。

产假工资发放方式

产假工资发放方式通常不是国家发，而是由单位正常发放假期工资，然后单位再进行生育保险报销，领取生育津贴，若是生育津贴高于产假工资，单位进行差额计算之后，再给员工补差额。

产假期间工资发放标准原则上保持不变

职工产假期间用人单位按照职工原工资标准，逐月发放工资，部分有条件的统筹地区或是情况特殊的职工，也可以由社会保险经办机构，直接委托银行等金融机构，进行生育津贴代发，直接拨付到职工本人。

Tips:

国家并没有对产假工资的发放标准与发放方式做严格要求，但各地区有出台相关政策，一般来讲，女职工产假期间工资待遇是按原标准进行计算，当然也有部分单位仅发放扣业绩后的基本工资，生育津贴到手后再补差额。

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一、检查费用

试管婴儿术前检查费用约5000-10000元。做试管婴儿前，夫妻双方都要进行全方位的实验室检查，主要是检查患者是否适合做试管婴儿，并做好相应的计划。

二、卵源费用

虽然说我国禁止买卖精子、卵子以及合子，但是一般患者在申请到卵源后，会给予捐卵者一定的补偿费用，包括交通费、误工费、营养费以及医疗费等，这部分的费用大约从10000-50000元不等。

三、手术费用

这部分的费用大约在4-5万元左右，包括取卵取精、胚胎培养、胚胎移植、第三代胚胎检测。如果需要冷冻胚胎，每年费用在4000元左右。所以这意味着供卵第三代试管婴儿一个周期的费用大概在8-10万元。如果胚胎移植没有选择或者失败，可能还需要一些额外的步骤，总费用可能会增加到12万元左右。

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修订后的条例主要规定了三个方面:

规定一对夫妻可以生育三个子女，并明确依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。

2.删除了原条例中社会抚养费及相关处罚规定等限制性措施，户籍、入学、就业与个人生育情况完全脱钩。

根据上位法授权，条例明确已生育三个子女的夫妻，子女死亡或者依法鉴定为三级以上伤残的，可以等额再生育；户籍和居住地均在边境县(市、区)的夫妻，可以再生育一个孩子。

生育后，男方享受护理假25天，女方享受国家规定的产假(98天)，生育一个子女增加产假60天，生育两个子女增加产假70天，生育三个子女增加产假80天。

1.增加育儿假:

夫妻双方从0岁到3岁每年共享受10天育儿假。

2.增加男方的产前保健假；

符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受5天的产前保健假。

符合法律法规规定生育子女的女职工，产假期满后抚养婴儿有困难的，经所在单位同意，可以享受不超过12个月的哺乳假。哺乳期间的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工，不影响晋升、调薪和计算工龄。

原来，哺乳假的定义是“经用人单位同意，给予六个月至十二个月的哺乳假”。设立哺乳假制度的初衷是为了方便女性照顾婴儿，减轻育儿压力。

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但在实践中，由于假期长，用人单位考虑到人工成本等原因，一般不会批准，很难实施。

为提高哺乳假制度的可操作性，取消哺乳假下限，职工可根据自身情况灵活确定休假期限，可为一个月、半年、八个月等。，且最长时间不超过12个月。

现实中，女性职业发展与生育的矛盾更加明显。女性生育后离职时间较长，增加了企业的用工成本，容易遭遇就业歧视。

在这方面，条例加强了对妇女就业权益的保护，并规定:

●各级人民政府应保护妇女就业的合法权益，为因生育而影响就业的妇女提供就业服务。

●妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，并可根据国家有关规定获得帮助和补偿。

●鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和抚养子女。

根据规定，县级以上人民政府应当采取财政、教育、住房、就业等扶持措施，落实税收优惠政策，减轻家庭生育、抚养、教育负担。

县级以上人民政府根据当地经济社会和人口发展情况，出台育儿补贴等相关政策措施。

鼓励有条件的用人单位为符合法律法规要求的职工提供育儿补贴。

根据规定，县级以上人民政府应当在规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面采取综合措施。，促进普遍照护服务体系的建立和完善，提高婴幼儿家庭的服务可及性和公平性。

鼓励和引导社会力量兴办托幼机构；支持国家机关、企业事业单位和社区提供托幼服务；鼓励有条件的幼儿园招收二至三岁幼儿，并适当延长在园停留时间；支持家政企业拓展托儿服务。

鼓励和支持高等院校和职业院校培养婴幼儿护理服务专业人才。规定县级以上人民政府应当支持托育服务业发展，对按照规定提供托育服务的机构给予资金和政策支持，推进承担引导功能的公办托育机构建设。

此外，条例还对加强托儿所、幼儿园监管作出明确规定。

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