今年以来，市纪委监委牢牢把握监督第一职责，围绕管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，坚持不懈强化政治监督，持续在理念思路、方式方法、措施手段上狠下功夫，切实把职责定位找准、把监督对象定准、把监督措施落实，全力提升日常监督、长期监督的创造性和针对性，为高质量推进全市经济社会发展提供坚强政治保证。

拓宽渠道“监企共建”护航企业发展“对13家未设纪委的企业实行派驻纪检监察员机制，按照综合派驻模式和划片区管理方式，在不干预驻在单位日常工作的前提下，使用好派驻监督职责和列席会议、廉政把关、查阅资料、提醒谈话等权限……”6月28日，南昌国资产业集团全面启动集团纪委派驻纪检监察员机制，此举为抓实“廉洁南昌”监企共建提供了有益尝试。为强化对所有行使公权力人员的监督，我市把监企共建作为提升“廉洁南昌”建设质效的“四大路径”之一，探索建立与驻昌重点国有企业、市属国有企业、民营企业共建机制，通过开展纪法宣教、警示教育等活动，督促企业强化对生产经营、工程建设、物资采购、资金使用、资产处置等关键岗位管理人员的日常监管。为着力提高监督实效，市监委与市管八大国企集团共建“市管国有企业廉洁从业监督管理平台”，加强对企业人事任免、信访举报、经济运行、重大投资、重点项目、项目评价、纪检监察等工作的监管，实现智慧国资廉情的研判；为国有企业领导干部精准“画像”，建立廉政档案76份，不定期对国有企业廉洁情况开展监督。此外，我市还制定了《关于支持保障民营经济健康发展的实施意见》，通过调研走访、专项监督、监企共建、作风问政等9项措施，全力护航民营经济健康发展。目前，市工商联、市国资委等单位已开展纪法宣教进企业相关活动，其中“纪法知识宣传”竞赛活动有18.6万人次参加。延伸触角监察监督覆盖“最后一公里”“我听说有的社区将网格化管理办公经费发到了个人手里，为什么我们社区不可以发呢？”近日，东湖区豫章街道某社区工作人员的一句“抱怨”，引起了一名社区监察联络员的注意，她迅速将此问题线索向豫章街道监察室报告。对此，豫章街道监察室及时进行核实，共查找出预算执行不严、报销审批手续简单、福利发放不规范等问题，清退违规资金10490元，建立完善了资金管理、财务人员配备及岗位职责等6项制度。根据调查结果，对相关责任人员进行了问责，同时，他们举一反三，强化监督，向辖区12个社区发出监察建议书。为将监察监督延伸到“最后一公里”，我市出台了《关于推进监察职能向基层延伸的实施意见（试行）》《南昌市村级监察联络员工作制度》，全市各县区监委向乡镇派出监察办公室，在全市所有行政村和社区设立监察联络员。同时，明确赋予村级监察联络员“监督报告协助”职责，对驻在行政村党务、村务、财务管理等情况进行全面监督，加强对农村、社区等基层公权力的监督制约。统计显示，截至目前，全市共配备村级监察联络员1461名，向乡镇纪检监察室反映问题线索525条，其中，立案30起30人，诫勉谈话19人，警告处分7人，严重警告处分4人。( 江辉)